CDI

Chargé de recrutement en alternance (H/F)

Publié il y a 1 mois par MAJOR CONSULTING
Saint-Médard-en-Jalles,
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Description du poste

Nous recherchons pour intégrer notre équipe du cabinet de Bordeaux un(e) chargé(e) de recrutement et de sourcing en contrat d’apprentissage.

Vous aurez pour mission principale le sourcing de candidats dans le secteur automobile : mécancien, carrossier, vendeur, chef d’atelier, chef des ventes, secrétaire commercial…

Vos autres missions :

– Rédaction d’annonces et mise en ligne et en publication sur notre ATS
– Chasse sur les réseaux sociaux (linkedin) et cvthèque (meteojob, hellowork, apec, pôle emploi)
– Cooptation de profils
– Emailings et relance candidats / Mise à jour de la cvthèque interne
– Entretien de préqualification avec les candidats
– Contrôle de référence auprès des anciens employeurs

Salaire selon la convention collective ou % du SMIC. Remboursement de 50% des abonnements annuels de transport (sur présentation de facture), téléphone portable et PC portable mis à disposition.

 

Etudiant(e) en commerce, recrutement ou RH, vous avez une appétence pour le recrutement et une aisance relationnelle. Vous savez faire preuve d’empathie et d’écoute active.

Nous recherchons un profil qui sera force de propositions et qui voudra s’investir dans la société et nous aider à développer notre réseau. Vous devrez impérativement avoir une excellente expression orale et écrite. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et que vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous êtes celui/celle que nous recherchons !

Entreprise

Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes. 


Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.

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